SABRANA DJELA
[treći dijo! Šta san učinijo :-o]
Tomislav Debeljak radnicima Brodosplita - Škveranka, 22. kolovoza 2012.
by Škveranka
on Thursday, August 23, 2012 at 2:03am ·
Na pitanje radnika o isplativosti pojedinih poteza uprave
Brodosplita, Tomislav Debeljak odgovara
Poštovani Škverani,
ne mogu sada suditi što je ili nije dobro i iz kojeg razloga je tako, jer ne želim napamet donositi zaključke, ali ono što je velika činjenica da Škveru prvenstveno treba dobra organizacija, recionalnost i optimizacija..
Evo danas je baš izašao članak http://www.jutarnji.hr/template/article/article-print.jsp?id=1049071 u kojem se može vidjeti da Hrvatska ima svega 55% produktivnost nego je u EU, a recimo od Norveške i po 3,5 puta manju... U tu računicu upadaju i blagajnici u dučanima, i varioci, i administracija itd, te ono što je u Škveru nevjerojatno to je da neka radna mjesta imaju produktivnost po par stotina puta manju od modernih uređenih zemalja ili brodogradilišta, a dok neke poslove radimo sa podosta nabrijanom normom. Uz to zbog raznih neracionalnih stvari kao što je loša organizacija kad se radi neusklađeno i/ili nekoliko ljudi radi u smijeni, a potrebno je za smijenu kompletno posluživanje zraka, ventilacije, kontrole i ostalih službi itd... Iz svih tih razloga jedan Škverski sat trenutno stvara trošak od preko 300kn, a dok sam radnik od toga dobije možda 15%?????!!!!!!! Upravo to i je naš cilj da optimiziramo cijeli Škver, da trošak padne na oko 100-120kn/satu, tj oko 18-20USD/sat, da povečamo produktivnost, a da pritom radnici dobe veća primanja, a najkvalitetniji radnici i do duplo veća primanja. Sve skupa mora biti prvenstveno pravedno i pošteno, i to nam je prvi i osnovni zadatak riješiti sve nepravilnosti, optimizirati i racionalizirati Škver... Kad sam prije 2 i pol godine prolazio Škverom molio sam Boga da ima što više takovih nepravilnosti, jer to znači da imamo prostora da se popravimo... Upravo u tome što smo uočili da na mnogim mjestima ima velikog prostora za uštede smo prepoznali potencijal Škvera. Samo ću reći da plaća radnika u popunjenom Škveru čini ukupno 12% ukupnog prometa Škvera, a dok je gubitak bio kao dvije do četiri plaće???????? Dakl da niste radili imali bi 4puta veću plaću sa istim troškom za državu????? Znaći nije problem u radnicima, nego upravo u prodaji, nabavi i organizaciji... Uz to Vi sami znate koliko ima nerada u Škveru i kad dignemo rad, a sankcioniramo nerad onda će tih 12% kolika je plaća u prometu se preliti u veća primanja, zadovoljstvo radnika,mene osobno, tj cijelog Škvera!!!
Upravo radimo na prijedlogu novog kolektivnog ugovora, te je nevjerojatno da sindikat na sva važna pitanja ima zadnju riječ i samim time upravlja Škverom, a da nema nikakve zakonske odgovornosti za to. Uz to sada su svi drugi krivi za stanje u Škveru osim njih?!?!?!?!?! Brodosplit Čak nema niti Radničkog viječa?!? Koje je tijelo koje ima funkciju zastite radnika, jer potpuno je prirodno da koliko god uprava i vlasnik bili kvalitetni, pošteni i realni, uvijek neki poslovođa ili slićno zastrani i napravi pokoju grešku, pogotovo nepravdu, a kako nitko nije savršen a uz to je stisnut rokovima, produktivnosti, tj konkurencijom iz ostalih Brodogradilišta u Svijetu, nije pokazatelj da je loš poslovođa, ali upravo zato služi Radničko viječe da bude to koje će primjetiti takove stvari i dati prijedlog koji će poboljšati Škver, ali baš Škver, a ne izdvojiti pojedince koji će postati jednakiji i upravljati sa tuđim novcima i sudbinama, a manipulirati sa Vama Radnicima... Ne pišem Vam ovo zbog ničega drugoga nego da shvatite da je Škver trenutno u potpuno lošim upravljačkim rukama, što se vidi i iz rezultata, te stvarno se nemate što bojati za budučnost Škvera. Postavit ćemo kao i u DIV grupi potpuno profesionalno management, organizaciju, optimizirati i racionalizirati ga. Najboljim radnicima dignuti plaće, po drugoj strani neradnike stisnuti i od njih pokušati napraviti poštene i kvalitetne radnike, a višak u administraciji ćemo svakako probati zbrinuti sa otvaranjem profesionalnih firmi u njihovim rukama...
Potpuno smo spremni za preuzimanje i jedva čekam da se vidimo u Novom Škveru...
SRETNO!!!!
Škveranka shared a link.
- Menadžeri
koje izaberemo imat će za hrvatske prilike odgovarajuće plaće plus velike
bonuse za ostvareno. Tražit ćemo ljude koji su spremni žrtvovati se za cilj
koji imamo – poručuje novi vlasnik “Brodosplita”.
Gospodine Debeljak, i do sad su menađeri imali dobre plaće. Zanima nas šta će bit s radničkim plaćama?!
- Novina u unutarnjoj organizaciji splitskog brodogradilišta bit će Sektor zaštite ljudi, imovine i podataka, direktor kojega se također traži na spomenutom natječaju. Debeljak objašnjava da takav odjel iziskuje sadašnja situacija u “Brodosplitu”.
Gospodine Debeljak, obećali ste zaštitit radnike i radnička prava. Hoće li taj novi odjel brinuti prvenstveno o radnicima?
Gospodine Debeljak, i do sad su menađeri imali dobre plaće. Zanima nas šta će bit s radničkim plaćama?!
- Novina u unutarnjoj organizaciji splitskog brodogradilišta bit će Sektor zaštite ljudi, imovine i podataka, direktor kojega se također traži na spomenutom natječaju. Debeljak objašnjava da takav odjel iziskuje sadašnja situacija u “Brodosplitu”.
Gospodine Debeljak, obećali ste zaštitit radnike i radnička prava. Hoće li taj novi odjel brinuti prvenstveno o radnicima?
- 3 people like this.
- Crni Marko lik uvodi sektor za odstrel nepodobnih i glasnih..
Boris
Lav Petković Naša su saznanja da najmanje 90 posto sadašnjih zaposlenika
“Brodosplita” ima, slikovito rečeno, “putra na glavi”, odnosno da su na određeni
način uvučeni i da su sudjelovali u nekim radnjama koje ih opterećuju u
normalnom, svakodnevnom radu. Zato se u “Brodosplitu” pretežiti dio energije
godinama trošio na razne politike i međusobna sukobljavanja, umjesto na ono što
donosi boljitak tvrtke.....ovu izjavu nisam razumio...
Igor
Maršić Zvuči odlučno,ima ideju,cilj i plan,još kad nas otpusti pola,moga bi
Škver i opstat.
Jelena
Baković Opstat ce ko je voljan mater prodat.
August
28 at 12:41am via mobile · Like
Tomislav
Debeljak Poštovani Škverani,
Vezano za radnike u cijelom sređenom svijetu rade svoj konstantan pošten rad, i u svakom žitu ima kukolja, al onaj tko napravi više i kvalitenije dobije više onaj tko manje dobije manje, postoji granica kao i u nogometnom klubu, školi i slićno koja je minimalni zadovoljavajući nivo. Svi znate da postoji i dobrih i loših radnika i tu ćemo napraviti POŠTENU razliku da nema sindikalnih i raznih ostalih nepoštenih politika u tome. Sami radnici u "plavim " kutama, ne trebaju se bojati nas nego samo sebe, jer nikoga nećemo otpustiti iako će imati negativne ocjene od poslovođa, tj svakome ćemo dati šansu da se popravi i postane ponosan i čestit radnik. Mi radnike koji stvaraju brod trebamo i najviše ćemo ih čuvati... Radnike u "bijelim" kutama ima viška i sve ćemo napraviti kako bi i taj višak zaposlili na neka druga radna mjesta van Brodosplita i da postanemo tržišno održivi...
Koje je razlika između managera, ali pravih managera i ostalih radnika. Prvenstveno manager je osoba koja u svom mandatu živi gotovo isključivo za poduzeće i koliko god to zvučalo izrabljivački, ali isto tako pravi sportaš živi za sport i trenira i po 16 sati dnevno, liši se raznih stvari na uštrp rezultata, a za nagradu dobiva slavu, i nažalost u današnje vrijeme vrijednosti su i novac. Isto tako je i kod managera koji daju sve od sebe kao i profesionalni sportaši, i ako su sposobani na kraju imaju ponos zbog uspjeha i nagradu u većem iznosu zarađenog novca nego da rade neki drugi laganiji posao. Vjerujem da ono što Vas mući je da ste uvidjeli da u Škveru, a i šire podosta managera i šefova su lošili ljudi i radnici od ostalih, te da ničime nisu zavrijedili da to budu manageri, a ipak su to bili... TOME DOLAZI KRAJ!!!!!!!!! Shvatite da nismo glupi, da smo profesionalni i da znamo postaviti profesionalni i kvalitetni sustav vrednovanja radnika.
Nadalje, u sustavu Škveru kakav je do sada bio, bilo je normalno da nema prave radničke kulture koja je osnov kvalitetnog rada, pa se znalo kasniti na posao, kralo se, "muljalo" na normama, i svašta nešto... Ne želim Vas kriviti i kuditi, jer takav je bio sustav i svatko tko je ušao u njega ušao je u takovu kulturu ponašanja... Tako da kao i u prometu u RH možda 90% ljudi je napravilo neki prometni prekršaj, iako ih nije toliko odgovaralo za njega... Za razliku od npr Kanade gdje kad piše zabrana brzine npr 80km/h, nema teorije da se netko vozi 81km/h i slićno... I svi su ponosni i "frajeri" ali se znaju pravila, jer ta pravila svima nama stvaraju bolje suutra... Tako da i u Škveru kao takovom nesređenom sustavu je prvenstveno zbog krivog kadroviranja i krivih postavki i organizacije, tj zbog krivih postavki vrednovanja rada i ljudi rađeno podosta grešaka, od manjih do velikih, a i onih JAKO ZLOČESTIH. Neke greške su zločesti znali i sa njima ucjenjivali pojedine radnike, a i bilo je ucjenjivanja na mikrorazini... Reći ću Vam i jednu činjenicu da u Škveru postoji jedan pravnik koji je samo za prijave mobinga i slićno, a nema niti jedan slučaj da je imao??????? Sami znate što ste sve prolazili, a nitko se nije želio njemu javiti??? Uz to je dobivao plaću samo zato što je tu??? Gospodine Borise nadam se da sam Vam sa time pojasnio navod iz članka... Ono što nam je cilj da ljudi zatvore stranicu prošlosti i krenu ponosno i vrijedno naprijed... Vezano za ljude koji su zaglibili preduboko i time značajno oštetili Škver i Vas, njih ćemo u svakom slučaju čvrsto stisnuti i pravno izbaciti iz Škvera...
Nadam se da mirno spavate, želim Vam svima dobro jutro i ugodan dan!!!
Vezano za radnike u cijelom sređenom svijetu rade svoj konstantan pošten rad, i u svakom žitu ima kukolja, al onaj tko napravi više i kvalitenije dobije više onaj tko manje dobije manje, postoji granica kao i u nogometnom klubu, školi i slićno koja je minimalni zadovoljavajući nivo. Svi znate da postoji i dobrih i loših radnika i tu ćemo napraviti POŠTENU razliku da nema sindikalnih i raznih ostalih nepoštenih politika u tome. Sami radnici u "plavim " kutama, ne trebaju se bojati nas nego samo sebe, jer nikoga nećemo otpustiti iako će imati negativne ocjene od poslovođa, tj svakome ćemo dati šansu da se popravi i postane ponosan i čestit radnik. Mi radnike koji stvaraju brod trebamo i najviše ćemo ih čuvati... Radnike u "bijelim" kutama ima viška i sve ćemo napraviti kako bi i taj višak zaposlili na neka druga radna mjesta van Brodosplita i da postanemo tržišno održivi...
Koje je razlika između managera, ali pravih managera i ostalih radnika. Prvenstveno manager je osoba koja u svom mandatu živi gotovo isključivo za poduzeće i koliko god to zvučalo izrabljivački, ali isto tako pravi sportaš živi za sport i trenira i po 16 sati dnevno, liši se raznih stvari na uštrp rezultata, a za nagradu dobiva slavu, i nažalost u današnje vrijeme vrijednosti su i novac. Isto tako je i kod managera koji daju sve od sebe kao i profesionalni sportaši, i ako su sposobani na kraju imaju ponos zbog uspjeha i nagradu u većem iznosu zarađenog novca nego da rade neki drugi laganiji posao. Vjerujem da ono što Vas mući je da ste uvidjeli da u Škveru, a i šire podosta managera i šefova su lošili ljudi i radnici od ostalih, te da ničime nisu zavrijedili da to budu manageri, a ipak su to bili... TOME DOLAZI KRAJ!!!!!!!!! Shvatite da nismo glupi, da smo profesionalni i da znamo postaviti profesionalni i kvalitetni sustav vrednovanja radnika.
Nadalje, u sustavu Škveru kakav je do sada bio, bilo je normalno da nema prave radničke kulture koja je osnov kvalitetnog rada, pa se znalo kasniti na posao, kralo se, "muljalo" na normama, i svašta nešto... Ne želim Vas kriviti i kuditi, jer takav je bio sustav i svatko tko je ušao u njega ušao je u takovu kulturu ponašanja... Tako da kao i u prometu u RH možda 90% ljudi je napravilo neki prometni prekršaj, iako ih nije toliko odgovaralo za njega... Za razliku od npr Kanade gdje kad piše zabrana brzine npr 80km/h, nema teorije da se netko vozi 81km/h i slićno... I svi su ponosni i "frajeri" ali se znaju pravila, jer ta pravila svima nama stvaraju bolje suutra... Tako da i u Škveru kao takovom nesređenom sustavu je prvenstveno zbog krivog kadroviranja i krivih postavki i organizacije, tj zbog krivih postavki vrednovanja rada i ljudi rađeno podosta grešaka, od manjih do velikih, a i onih JAKO ZLOČESTIH. Neke greške su zločesti znali i sa njima ucjenjivali pojedine radnike, a i bilo je ucjenjivanja na mikrorazini... Reći ću Vam i jednu činjenicu da u Škveru postoji jedan pravnik koji je samo za prijave mobinga i slićno, a nema niti jedan slučaj da je imao??????? Sami znate što ste sve prolazili, a nitko se nije želio njemu javiti??? Uz to je dobivao plaću samo zato što je tu??? Gospodine Borise nadam se da sam Vam sa time pojasnio navod iz članka... Ono što nam je cilj da ljudi zatvore stranicu prošlosti i krenu ponosno i vrijedno naprijed... Vezano za ljude koji su zaglibili preduboko i time značajno oštetili Škver i Vas, njih ćemo u svakom slučaju čvrsto stisnuti i pravno izbaciti iz Škvera...
Nadam se da mirno spavate, želim Vam svima dobro jutro i ugodan dan!!!
August
28 at 2:31am · Edited · Like · 2
Nenad
Vulić Činjenica je da Brodosplit danas ima višestruko puta više menadžera
nego što uopće ima poslovnih procesa. To znači da veliki broj menadžera nije
danas uopće zadužen za upravljanje ni jednim poslovnim procesom. Takav sustav
upravljanja definitivno ne može dati pozitivan poslovni rezultat, ma koliko se
pojedini samozatajni ljudi na nižim i najnižim rukovodećim mjestima trudili oko
izvršenja poslovnih zadataka
August
28 at 9:57am via mobile · Like · 1
Boris
Lav Petković ...ne bi se složio s vama gospodine Tomislav Debeljak....možda
jesmo takvi u prometu...ali polazeči od kruga ljudi s kojima radim sa potpunom
odgovornošću mogu reči da oni nemaju nikakvog "putra na glavi" ne
govorim da možda i nebi ga bilo ali ima jedna neosporna činjenica...svi ti
radnici nisu imali dodira sa upravljanjem normiranjem radnim listama kadroviranjem
ni ikakve eventualne situacije da i postanu učesnici u nekakvim nečasnim
radnjama...ta ogromna večina vrijednih i poštenih ljudi čak nisu nikad ni
glasovala o nečemu pa čak ni o vodstvima sindikata...i to je radi jednog
jednostavnog razloga jer nas nitko nikad i nije zvao da glasujemo....i
gospodine debeljak...svima je jasno da imate svoje izvore obavještavanja...ali
ta gospođa ili gospodin vam ne govori istinu...o ljudima što su na večoj
hjerarhijskom položaju ne mogu govoriti jer nemam dokaze iako su se ispričale
razne priče o nepoštenju i sličnom...postoje činjenice o tome ali i slika
današnjeg škvera je dokaz tome....vjerovatno u uvid koji ćete imati u sve
dokumente i sami čete uvidjet gdje se "griješilo"...i gospodine
vjerujem da ćete to znati riješiti a imate i moju podršku a vjerujem i ogromne
večine da to napravite...a svi mi znamo da se to radilo...i puno sreće u
tome...i još jednom gospodine tomislav...da se u škveru radilo kako treba svih
ovih godina vjerovatno se škver nebi ni privatizirao...
August
28 at 9:25pm · Edited · Like · 2
Boris
Lav Petković i vjerujem da ima ljudi iz rukovodstva što nisu nikad imali
nečasne radnje a kvalitetni si ljudi i znalci u svome poslu...ali ja govorim
samo o krugu ljudi gdje ja radim a to je jedan dio proizvodnje...žao mi je što
nitko iz drugih djelova škvera se ne javi da iznese svoja mišljenja i
saznanja...ali to je već njihov problem...i naravno da nitko bez dokaza ne može
nikoga optužiti iako je to danas in...ali vi ste već iskusili te optužbe i
podmetanja bez dokaza...
August
28 at 9:29pm · Like · 1
Vega
Helix sve mi se čini da će novi odjel štitit rukovodstvo a špijunirat
radnike
August
28 at 9:34pm · Like · 1
Tomislav
Debeljak Borise Bravo, kako i Isus kaže da neka onaj koji je bez grijeha
prvi baci kamen na "griješnicu", jer nema ljudi bez grijeha, a ja sam
rekao da samo 90% ljudi ima "putra na glavi", tj da je 10% ljudi
potpuno nevino. Što i Vi govorite... Te sada samo ovisi koji je prag
"putar na glavi"... No ono što želim reći, a ne shvaćate me je da te
grijehe sitne koji su i bili, pa jel se radi o nepridržavanju zaštite na radu,
ili iznošenju stvari, ili prešućivnju loše odrađenog posla, ili kasnjenju ili
muljanju na satima i slićno što je shvatljivo i oprostivo u sustavu koji je
bio... Sve to iz prošlosti ćemo zaboraviti i otvoriti novu stranicu Škvera, te
VAS NITKO NESMIJE ucjenjivat da će reć šefu ili novoj upravi bilo koji vaš
prošli grijeh, sve je to normalno bilo i nemorate se bojati... Tako da potpuno
kontra Vege Helix-a navedeno Vam je oprošteno, otvaramo novu stranicu i krećemo
ponosno naprijed sa drugačijim vrijednostima nego su bile do sada... Vezano za
50-100 ljudi kojime se neće moći navedeno oprostiti bit će maknuti sa svojih
mjesta i zamijenjani novim ljudima i organizacijom, a neki od njih pravno i
procesuirani... Vezano za mene osobno najviše ću pratiti rad menagera, a
radnike ću slušati i sa njima razgovarati, jer sam takova osoba koja mora znati
bolje od svakoga i imati 100% realnu sliku što se događa u firmi kako mi nitko
nebi mogao prodavati "maglu"... Ono što MRZIM, je kad netko
"pametan" zaključuje tipično hrvatski kao Vega Helix, te navedene
filozofije neću dopuštati kod nikoga, jer to je rak rana u RH.
Dodat ću još jednu konstataciju koju ste napisali gospodine Borise:
vjerujem da ima ljudi iz rukovodstva što nisu nikad imali nečasne radnje a kvalitetni si ljudi i znalci u svome poslu...ali ja govorim samo o krugu ljudi gdje ja radim a to je jedan dio proizvodnje...žao mi je što nitko iz drugih djelova ...
Naravno da ima svugdje dobrih i poštenih ljudi, ima JAKO puno ljudi koji su u grupi nekoj koja ima lošeg voditelja i onda su svi poprimili neke nečasne radnje, loše poslovne navike i slićno i na kraju su sami oni nesretni, a u srži su kvalitetni i dobri. Ne brinite da svi koji su dobri, vrijedni, iskreni, svakako će dobro i pošteno proći, i upravo još jednom ponavljam ako i je netko zastranio zbog sustava na bilo koji način, sve je to shvatljivo i nikoga nećemo poprijeko gledati zbog toga osim tih 50-100 ljudi koji su prošli granicu što i sami znate što su sve napravili Škveru... A Vas Borise za Vaše dobro bi zamolio da ne izjavljujete nešto kao : "žao mi je što nitko iz drugih djelova...", jer itekako ima iz svih djelova kvalitetnih i poštenih ljudi, negdje više negdje manje... Nemojte biti zlopamtila i zajedljivi, dolazi Vam bolje i pošteno sutra i samo pratite temeljne vrijednosti čovjeka, one će Vam biti prva smjernica kako ćete bolje proći ne samo u poštenom Škveru tj na poslu nego i općenito u životu... Svatko sam kroji svoju sreću i život, i koliko daš ljubavi, razumjevanja, odricanja i ostalih ljudskih vrijednosti drugima toliko ćeš i i primiti, a koliko si loš prema drugima toliko ćeš isto lošega primiti...
Dakle ono što je bit svega da se prošlosti nemate zbog čega bojati i nitko Vas nesmije reketariti za nju, a budučnost leži na Vama i ne opterečujte se ničime, nego od sebe napravite vedru, veselu, vrijednu osobu koju će svi cjeniti i na poslu zbog kvalitetnog i poštenog rada i van posla sa time će Vam se i privatni život uljepšati... Brodosplit Vam mora biti sreća i radost, a ne opterećenje, isto kao i brak, prijateljstvo, hobi i slićno...
Nadam se da ste me shvatili...
Ugodan ostatak dana!!!
Dodat ću još jednu konstataciju koju ste napisali gospodine Borise:
vjerujem da ima ljudi iz rukovodstva što nisu nikad imali nečasne radnje a kvalitetni si ljudi i znalci u svome poslu...ali ja govorim samo o krugu ljudi gdje ja radim a to je jedan dio proizvodnje...žao mi je što nitko iz drugih djelova ...
Naravno da ima svugdje dobrih i poštenih ljudi, ima JAKO puno ljudi koji su u grupi nekoj koja ima lošeg voditelja i onda su svi poprimili neke nečasne radnje, loše poslovne navike i slićno i na kraju su sami oni nesretni, a u srži su kvalitetni i dobri. Ne brinite da svi koji su dobri, vrijedni, iskreni, svakako će dobro i pošteno proći, i upravo još jednom ponavljam ako i je netko zastranio zbog sustava na bilo koji način, sve je to shvatljivo i nikoga nećemo poprijeko gledati zbog toga osim tih 50-100 ljudi koji su prošli granicu što i sami znate što su sve napravili Škveru... A Vas Borise za Vaše dobro bi zamolio da ne izjavljujete nešto kao : "žao mi je što nitko iz drugih djelova...", jer itekako ima iz svih djelova kvalitetnih i poštenih ljudi, negdje više negdje manje... Nemojte biti zlopamtila i zajedljivi, dolazi Vam bolje i pošteno sutra i samo pratite temeljne vrijednosti čovjeka, one će Vam biti prva smjernica kako ćete bolje proći ne samo u poštenom Škveru tj na poslu nego i općenito u životu... Svatko sam kroji svoju sreću i život, i koliko daš ljubavi, razumjevanja, odricanja i ostalih ljudskih vrijednosti drugima toliko ćeš i i primiti, a koliko si loš prema drugima toliko ćeš isto lošega primiti...
Dakle ono što je bit svega da se prošlosti nemate zbog čega bojati i nitko Vas nesmije reketariti za nju, a budučnost leži na Vama i ne opterečujte se ničime, nego od sebe napravite vedru, veselu, vrijednu osobu koju će svi cjeniti i na poslu zbog kvalitetnog i poštenog rada i van posla sa time će Vam se i privatni život uljepšati... Brodosplit Vam mora biti sreća i radost, a ne opterećenje, isto kao i brak, prijateljstvo, hobi i slićno...
Nadam se da ste me shvatili...
Ugodan ostatak dana!!!
August
29 at 2:28pm · Like · 1
Ivan
Marić ali takvi na žalost opet će se uvuć duboko u
d......................................
Nenad
Vulić Već 28 god radim praktično svakodnevno s Brodosplitom (a i sam sam
bivši škveranin) i znam da u svakom, baš svakom organizacijskom dijelu
Brodosplita ima samozatajnih, skromnih, a istodobno vrhunski stručnih ljudi,
koji vrijedno rade, a na kojima se osnivaju proizvodni uspjesi Brodosplita
(tipa brod godine i sl.). Takvi ljudi niti su glasni, niti ih se čuje, dok su
oni suprotni njima višestruko glasniji, skloni potcjenjivanju onoga što se
pojavi novo, kao i neredu uopće. Kad god smo prepoznali kvalitetne ljude i
ponudili im prijelaz kod nas, njihovi rukovoditelji (galamdžije) su nam u tome
pravili sto problema i zapreka, a sami nisu znali prepoznati kvalitetu onih
koje su imali, jer su ih potcjenjivali. Zahvaljući upravo takvim kvalitetnim
inženjerima iz Brodosplita, Brodotrogira i drugih brodogradilišta uspjeli smo
izgraditi svjetski priznatu tvrtku, koju i brodogradilišta i tvornice motora i
brodovlasnici prepoznaju kao pravog partnera.
August
30 at 1:57pm via mobile · Like
Tomislav
Debeljak g. Nenade, svaka čast, to je tema o kojoj se treba pisati...
Upravo je to ono što je DIV prepoznao u Škveru i za što se bori... Nikad si
nebi oprostio da sam prešao preko toga i da upravo te ljude koji su zavrijedili
Svijetsku slavu ne obranim i dignem iznad jednakijih...
Ugodan Vam vikenda Škverani!!!
Ugodan Vam vikenda Škverani!!!
Škveranka shared a link.
- Boris Lav Petković likes this.
- Škveranka PRAVILNIK O POSTUPKU IZBORA RADNIČKOG VIJEĆA – važeći tekst, NN br. 81/2010 http://www.poslovni-savjetnik.com/propisi/radni-odnosi-opci-dio/pravilnik-o-postupku-izbora-radnickog-vijeca-vazeci-tekst-nn-br-8120-0
Škveranka
RADNIČKO VIJEĆE I SINDIKAT – kako spasiti tvrtku i radnike od poslodavca i
vlasnika (Izvor - financijski portal Moj Novac iz 2002. godine) http://www.mojnovac.net/forumi/showthread.php?t=929
RADNIČKO VIJEĆE I SINDIKAT – kako spasiti tvrtku i radnike od
poslodavca i vlasnika. - Moj Novac ->.
RADNIČKO VIJEĆE I SINDIKAT – kako spasiti tvrtku i
radnike od poslodavca i vlasnika. Gospodarstvo
Boris
Lav Petković "U većini Hrvatskih tvrtki RV ili ne postoji, ili ne radi
kvalitetno. Ovo drugo je povezano sa sindikatima koji obično drže većinu u RV-u
i njegov rad podređuju svojim sindikalnim aktivnostima" kaže se u ovom
članku...i da se nije to navelo znamo i to sami....
Boris
Lav Petković ...i koliko me god zanima sve što se događa u škveru nikad
nisam dobija nijednu informaciju što je to radničko vječe odlučilo ili
raspravljalo...čak nisam nikad ni glasovao o predstavnicima...sad netko može
reči zašto se nisam interesirao...i to je ono krivo...ne postoje zaposlenici
zbog radničkog vjeća nego to radničko vječe radi zaposlenika..ali tko to može
tim bahatim ljudima objasniti..uni su umislili da ih je dragi Bog za sve
stvorio i da su nepogrešivi....isto je i sa sindikatima...mislim da se ne moram
ja interesirati nego moram biti obavješten o svim potezima i radničkog vjeća
koje više i ne postoji tako i od sindikata...ali pošto je kod nas sve naopako
tako i to prolazi i dan danas...nadam se ne zadugo...
Boris
Lav Petković ali da ne ispadne cijela krivnja na neinformiranost postoji i
dio krivnje zbog nezainteresiranosti zaposlenika koju nikako ne mogu shvatiti
jer se ipak radi o njihovom životu i radu u škveru a slijedom toga i o njihovoj
budučnosti...ali valjda će biti bolje....
Škveranka
Razgovarala sam sa radnicima iz pogona. U sindikalne (ne)aktivnosti su se
uvjerili. Sad strepe od poteza novog poslodavca. Boje se manipulacija kao npr.
promjene imena firme, što bi dovelo do ukidanja radničkih ugovora i sl.
Boris
Lav Petković ...vidiš škveranko...kao svugdje u društvu pa tako i u škveru
uvjek postoji neki strah...i k tome kad nas obaspu crnilom iz medija
jednostavno ne vidimo neku svijetlu točku u našem društvu...ali to je već stvar
naših glava gdje više ne stanuju pozitivna razmišljanja...što če se dogoditi
vrijeme će pokazati...ali čemu strah unaprijed...to nas koči i to nas čini
depresivnima...na neke stvari možemo teško uticat jer smo nemočni da to
promjenimo a na neke stvari možemo uticat ako budemo jedinstveni...i plašiti se
zbog nekih stvari što će se možda dogoditi ali možda i neće ništa nam dobra
neče donijeti...treba promjeniti stil razmišljanja iz negativno u pozitivno
radi nas samih...i vjerujem da bi nam svima bilo mrvicu bolje...
Škveranka
Slažem se, Boris, ali volila bi da komentira i gospodin Debeljak.
Boris
Lav Petković ...vjerovatno hoče...barem je do sada to bila praksa....
Tomislav
Debeljak Poštovani Škverani,
Nemam puno vremena pa nisam duboko čitao Vaše komentare i sam članak, ali preko naslova mogu zaključiti da razgovarate potpuno o krivoj temi, jer uz pretežito vodstvo i upravljanje od strane sindikata i samo u zadnjih 6 godina Brodosplit je nagomilao dugova od preko 6 milijardi kuna, pazite da ponovim: milijardi = 6.000.000.000,00 kn, tj svaka 4-člana obitelj u HR je trebala pokriti taj gubitak sa preko 5 tisuća kuna... Da je bar taj novac ostao Vama koji ste vrijedno radili brodove... Sve to u isto vrijeme 2006-2009 g kada je Brodogradnja u svijetu cvijetala, i brodovi su bili skuplji gotovo dvostruko od danas, a danas su čak cijene materijala u € ili kn pa i USD skuplje nego tih godina za 10-20%. Kad su svijetska Brodogradilišta imala enormne profite i novim ulaganjima iz profita multiplicirala kapacitete i gradili na tisuće novih brodogradilišta. Za ne povjerovati da se tako nešto moglo dogoditi, da se moglo tako nesavjesno poslovati..... Pa taj novac treba znati potrošiti, a da ga ne uložiš u nešto i da ti ništa na kraju ne ostane???!!! Zapitajte se nakon toga jel Vama treba super-poslodavac "specijalac" da Vas obrani i spasi od tih koji su radili i štitili takove nečasne radnje ili sindikat da Vas zaštiti od poslodavca?!?
Iznio sam neke činjenice koje su bolne, ali ne brinite, dignut ćemo Škver sigurno, i to vrijednim i marljivim radom, te poštenim poslovanjem i gospodarenjem. Pojedinci koji zbog svoje prošlosti žele Škver vidjeti u pepelu i zataškati svoje grijehe će nas htjeti spriječiti u tome, ali ničeg se ne bojimo, nabrijani smo, želimo, znamo i jedva čekamo spasiti Škver i prave istinske Škverane od njih koji se boje našeg uspjeha i njihove propasti!!!
Uskoro se vidimo u Novom poštenom, radišnom i veselom Škveru, do tada POZDRAV SVIM ŠKVERANIMA!!!!
Nemam puno vremena pa nisam duboko čitao Vaše komentare i sam članak, ali preko naslova mogu zaključiti da razgovarate potpuno o krivoj temi, jer uz pretežito vodstvo i upravljanje od strane sindikata i samo u zadnjih 6 godina Brodosplit je nagomilao dugova od preko 6 milijardi kuna, pazite da ponovim: milijardi = 6.000.000.000,00 kn, tj svaka 4-člana obitelj u HR je trebala pokriti taj gubitak sa preko 5 tisuća kuna... Da je bar taj novac ostao Vama koji ste vrijedno radili brodove... Sve to u isto vrijeme 2006-2009 g kada je Brodogradnja u svijetu cvijetala, i brodovi su bili skuplji gotovo dvostruko od danas, a danas su čak cijene materijala u € ili kn pa i USD skuplje nego tih godina za 10-20%. Kad su svijetska Brodogradilišta imala enormne profite i novim ulaganjima iz profita multiplicirala kapacitete i gradili na tisuće novih brodogradilišta. Za ne povjerovati da se tako nešto moglo dogoditi, da se moglo tako nesavjesno poslovati..... Pa taj novac treba znati potrošiti, a da ga ne uložiš u nešto i da ti ništa na kraju ne ostane???!!! Zapitajte se nakon toga jel Vama treba super-poslodavac "specijalac" da Vas obrani i spasi od tih koji su radili i štitili takove nečasne radnje ili sindikat da Vas zaštiti od poslodavca?!?
Iznio sam neke činjenice koje su bolne, ali ne brinite, dignut ćemo Škver sigurno, i to vrijednim i marljivim radom, te poštenim poslovanjem i gospodarenjem. Pojedinci koji zbog svoje prošlosti žele Škver vidjeti u pepelu i zataškati svoje grijehe će nas htjeti spriječiti u tome, ali ničeg se ne bojimo, nabrijani smo, želimo, znamo i jedva čekamo spasiti Škver i prave istinske Škverane od njih koji se boje našeg uspjeha i njihove propasti!!!
Uskoro se vidimo u Novom poštenom, radišnom i veselom Škveru, do tada POZDRAV SVIM ŠKVERANIMA!!!!
Garbin
Trogirski Kad će to uskoro?
Boris
Lav Petković gospodine Tomislav Debeljak...iako je ovaj post stavljen radi druge
teme htio bi komentirati to što ste vi sad napisali...nisam ekonomski stručnjak
ali neke stvari po logici ne razumjem a stvar je o gubicima...ako je istina da
je škver u 6 godina napravio gubitak od 6 miljardi kuna što je radi matematike
lakše pretvorit u dolare to je 1.2 miljarde dolara...slijedom toga ako je
prosječna cijena broda 50 milijona dolara ispada da je to 24 broda u 6 godina
koja su se mogla napravit a to je 4 broda godišnje a nisu se napravila...ne
znam točno koliko se brodova stvarno napravilo u tih 6 godina ali znam da se
tada mnogo radilo i mnogo brodova napravilo i da se sigurno u prosjeku radila 4
broda godišnje ako ne i više......i sad vas pitam opće ne sumnjajući u podatke
koje ste naveli kako je moguče da se napravi toliki gubitak...ovo je što sam
napisao jedna logička računica i sad ispada da na svakom brodu koji smo
napravili bili u gubitku još jedan brod...nekako taj račun ne razumjem...i na
kraju se postavlja jedno logično pitanje jesu li ti gubici napuhani i ako jesu
zašto...ispada da je bolje da smo sjedili kod kuče i da nismo ništa radili a
primali plaču...sve skupa malo smrdi...ne malo nego puno...
Boris
Lav Petković ...i kad smo još kod te matematike....ako je prosjećna plača u
škveru 1000 dolara i ima 3500 zaposlenih to je 3.5 milijona dolara za plače
mjesečno...i kad se to pomnoži sa 12 mjeseci to je 42 miljona dolara godišnje
za plače škveranima....i kad se to pomnoži sa 6 godina to iznosi 252 miljona
dolara koje bi zaposlenici primali a da su sjedili kod kuče...a kako smo
utvrdili da je gubitak u tih 6 godina iznosi 1.2 miljarde dolara ispada da bi
država uštedila 948 miljona dolara da nismo ništa radili i sjedili kod
kuče...nekako ne razumjem...ili ja sve krivo shvačam ili je netko tu lud.....a
možda sam i ja lud...
Tomislav
Debeljak Borise, to se pita i EK i vlada i svatko tko to sazna... Vezano za
točnost podataka imate i na ovoj stranici rješenje AZTN-a gdje to sve piše,
imate na stranicama Brodosplita, jer je to zakonska obveza da se objavi na
svojim internet stranicama. Upravo sam išao pogledati stranicu, pa vidim da im
internet stranica ne radi, a što najbolje opisuje kaka odgovornost i briga je
trenutna u Škveru... Uz to sa ekvivalentima potpora, što su npr državne
garancije koje zanjenjuju bankovne koje su skupnje, pa je i to vrsta potpore
ali nije direktni trošak državi ukupni gubiti su preko 6,5 milj kuna, te ako
nadodamo troškove 2012 g, te troškove koji nas čekaju zbog trenutne situacije
Škvera jer nema ugovorenih poslova, a za što nije kriv DIV nego trenutna
uprava, ukupan iznos državnog troška je čak 7,5 miljardi kuna... Inaće možda
niste znali da od tog djela koji je bio namjenjen potporama za pokrivanje
gubitaka proizašlih iz neimanja ugovora, već smo odobrili da se isplati 60 mil
kuna što je potrošeno na plaće do sada, a što Vam nitko nije rekao, te će nam
taj novac u slijedećem periodu itekako nedostajati... Kad sam toliko otvoren, a
mislio sam ne napisati to ranije, ali opet napisat ću jer moramo biti svijesni
da je do sada jako puno vas imalo loš odnos prema Škveru, tipa da kad je
trebalo "ginut" za Škver i što prije rješavat probleme Piane, da se
što prije preuzme, nije se moglo skupit niti 200 ljudi da dođu raditi na nju,
jer je bilo bolje biti na čekanju i primati punu, pa ćak i veću od normalne
plaće... Kako nebi krivo shvatili navedenu činjenicu, razumijem Vas da u
situaciji kad svako krade i potkrada Škver ne želite biti jedine
"budale" koje se bore za opstanak njega... No u Novom Škveru i u
trenutnoj najvećoj recesiji u Brodogradnji možda ikad, jedino kvalitetan, pošten
i marljiv rad, recionalnost, pametno i taktičko poslovanje nas može spasiti...
Stoga se uopće ne bojimo da ćemo zajednički uspjeti jer imamo sve
predispozicije da se vinemo na visoki svijetski rang. Kako sam i ranije govorio
najviše će se uštedjeti rezanjem sitne i krupne korupcije, te spomenutim
poštenim, mudrim i pametnim načinom upravljanja ćemo smanjiti puno nepotrebnog
troška, no uz to mnogi će morati promijeniti radne i poslovne navike, a tko
neće moći sami Vi pravi Škverani vjerujem da nećete htjeti raditi i za sebe i
za njih, jer više država neće moći pokrivati gubitke...
Ulazak vjerujem da će svakako biti do kraja ovog mjeseca. Usprkos što mi se rađa 7. djete početkom 10. mjeseca, te iako sam prisustvovao svim porodima, doći ću ja osobno u Škver, a vjerujem da će supruga na vrijeme znati kad je dan d, pa ću i tu moralnu i očinsku obvezu nekako riješiti... No ispričajte me ako ću biti fizički odsutan tjedan dana iz tih razloga...
Ulazak vjerujem da će svakako biti do kraja ovog mjeseca. Usprkos što mi se rađa 7. djete početkom 10. mjeseca, te iako sam prisustvovao svim porodima, doći ću ja osobno u Škver, a vjerujem da će supruga na vrijeme znati kad je dan d, pa ću i tu moralnu i očinsku obvezu nekako riješiti... No ispričajte me ako ću biti fizički odsutan tjedan dana iz tih razloga...
Škveranka shared a link.
Dok je
trajao ležerni sindikalni vikend, Šegvićeva se odnosa prema DIV-u prisjetio
suvlasnik te samoborske tvrtke Tomislav Debeljak, pa je novinarima ispričao
sljedeće: »Kada smo prije tri godine provodili dubinsko snimanje Brodosplita,
raz...See More
- 5 people like this.
- Boris
Lav Petković ...slatko
Jelena
Baković Isto govno sindikalisti i gazde
September
4 at 11:44pm via mobile · Like
Tomislav
Debeljak HAhaha, vezano za izjavu g Jednakijeg kad sam mu rekao na početku
2010 g i kad je Škver još nešto vrijedio tj imao pozitivan kapital, da se
izbori za radnike da dobe 25% dionica for free, ali onih kvalitetnih radnika,
onda je rekao doslovce riječima da ima spisak od 800 ljudi koje treba nogom u
guzicu... Vezano za mene ja sam sindikatima i svima Vama rekao uvijek da Škver
mora i budem obranio od vucibatina tj neradnika koji potkradaju druge, rade
budale od drugih itd, tj skraćeno u HR slengu Vucibatina... Nadam se da ih neće
biti puno... Vezano za Jelenin komentar, ja bar nisam lagao u svojoj izjavi, a
vjerujem da je svima jasno da je druga izjava lažna... Što je i novinar
spoprdno prokomentirao... Stoga da smo baš isto go... nebi rekao. Ako želite
mogu ja pričati u rukavicama, da ću obraniti škver od ljudi koji su zločesti i
ne vole Škver i kradu drugima i rade ih budalama itd itd... No mislim da je
neki puta izjava vucibatina jako prikladna, ali vjerujem da svi znate tko su te
vucivbatine i tko je najveća vucibatina i na koga sam mislio. Inaće nebi se
čudio da je na tom njegovom spisku ljudi u biti bio spisak onih koji nisu
članovi NSB-a. Još jedna zanimljiva činjenica da me g. Jednakiji zbog te moje
izjave krivično tužio?!?!?!?!?!
Gđa Jelena oprostite i znam da ćete se naljtiti, ali za Vaše dobro, a i kako imam mnogo djece i nije mi svejedno, moram prokomentirati Vaše izjave, jer vidim radite na Fakulteru u Splitu, pa stoga jadni naši studenti kraj Vas takove "kočijašice" u izražavanju... Stvarno Vam to ne prilići...
Gđa Jelena oprostite i znam da ćete se naljtiti, ali za Vaše dobro, a i kako imam mnogo djece i nije mi svejedno, moram prokomentirati Vaše izjave, jer vidim radite na Fakulteru u Splitu, pa stoga jadni naši studenti kraj Vas takove "kočijašice" u izražavanju... Stvarno Vam to ne prilići...
September
5 at 2:23am · Edited · Like · 3
Garbin
Trogirski Još je išla u MIOC,a mi iz "Tesle" smo kao bili
divljaci...Pozdrav, bivša teslašica, godište 90.
Nenad
Vulić Doživio bih prosvjetljenje kad bi Jelena Baković objasnila temeljem
čega je postavila gore navedenu prepametnu dijagnozu: temeljem svoga iskustva u
brodogradnji, u poduzetništvu, ili u sindikalnom radu?!
September
5 at 6:39pm via mobile · Like
Jelena
Baković Moj se komentar odnosio na stil komuniciranja izmedju sindikalista
i vlasnika koji je, kako je sam gospodin Debeljak konstatirao za moj komentar,
kocijaski, dodala bih kafanski.
Kad detalji sa sluzbenih sastanaka dospiju u medije, nemam nista drugo za komentirati.
Zabrinutost i sucut koju je gospodin Debeljak izrazio za generacije studenata je potpuno neopravdana buduci buduci da u svom profesionalnom zivotu nemam nikakve veze s njima.
Ostalim cinicnim komentatorima toplo preporucam da moje komentare slobodno preskoce i o njima ne razmisljaju previse.
Pozdrav i sretnu i dostojanstvenu privatizaciju zeli vam slucajna posjetiteljica ovog sitea
Kad detalji sa sluzbenih sastanaka dospiju u medije, nemam nista drugo za komentirati.
Zabrinutost i sucut koju je gospodin Debeljak izrazio za generacije studenata je potpuno neopravdana buduci buduci da u svom profesionalnom zivotu nemam nikakve veze s njima.
Ostalim cinicnim komentatorima toplo preporucam da moje komentare slobodno preskoce i o njima ne razmisljaju previse.
Pozdrav i sretnu i dostojanstvenu privatizaciju zeli vam slucajna posjetiteljica ovog sitea
Marko
Vrankovic Stovani!Citajuci vase objave I komentare povuklo me da se
oglasim.Evo nas skver ovako tesko bolestan dobiva novu terapiju,novi ljecnicki
konzilij ciji ce zadatak biti dovesti oboljelog do potpunog ozdravljenja.Hoce
li ozdraviti ovisi o tom timu-hoce li uspostaviti pravu dijagnozu i sprovesti
adekvatnu terapiju. Vec U samom startu "kirurskim" putem odstraniti
nezdravo tkivo(uhljebe na svim razinama bill politicke,sindikalne,rodijacke).
Nakon toga zdravo ali optereceno tkivo bi se lakse regeneriralo I takvo moglo
upotpunosti bolje staviti u sluzbu cilog organa.Ovo je tezak i rizican postupak
ali alternative nema.Iskreno me strah zbog dosadasnjih
(privatizacijskih)procesa u "lijepoj nasoj".Gosp. Debeljak mogu li
Vam vjerovati u iskrene namjere privatizacijskog procesa splitskog skvera?Moja
sira obitelj je vezana uz skver pa je ta zabrinutost osim egzistencijalnog
pojacana i emotivnim pitanjem.Da li ce i moja djeca jednog dana imati mogucnost
zaposlenja u skveru,kao sto sam i ja prije 24god. imao?
Tomislav Debeljak Dragi Škverani,
da Vam pričam bajke nema smisla... Sve što sam rekao i izjavio je bila istina, jel se nekima sviđa ili ne, ali je to ono što je realno i sviđa mi se Škveranka jer nema cenzure, jer nema iskrivljenja istine, jer ne možeš potplatit nekoga da korigira tekst itd... Uglavnom ne želim Vam pričati bajke, ali probat ću Vam objasniti onu pozitivnu stranu Škvera zbog koje smo se uz porive da spasimo dobre radnike Škvera odlučili da ima itekako nade za Škver... Znaći idemo reći da ćemo brzo uspjeti ajmo reć kako kažete odstraniti bolesno tkivo Škvera, ne mislim samo na loše ljude, nego i loše navike, lošu vanjsku i unutarnju politiku, reketarenja, korupciju itd. Sa dolaskom nas, sigurno će se preko noći barem 70-80% toga samo po sebi posložiti, tj otpasti. Znate i sami da trebamo biti čvrsti i pošteni, te i sami očekujete da takovi budemo, a samim time ćemo veoma brzo riješiti i ostalih 20-30% kako kažete bolesnog tkiva, te ako nećemo imati zločeste moćnike iznad sebe, tipa inspektore da nam zatvaraju navoze i slična reketarenja, a ni krivima ni dužnima, da nam lupaju komunalne i administracijske rekete, da nam rade diverzije raznog tipa i slično, sigurno ćemo kroz maksimalno 6 mjeseci stvoriti „dream team“ od oko 2500 Škverana, a ostatak ljudi duboko se nadam da ćemo zbrinuti bez da ostanu na cesti, sve to prvenstveno ovisi o svima nama i njima...
No znači kad napravimo „dream team“ i pošteni škver bez jednakijih koji su nas potkradali, napravili smo idealnu predispoziciju za daljnji rast... Sa time ćemo trošak proizvodnje smanjiti gotovo za pola, a da će plaća radnicima i porasti. To je prva i osnovna karika za uspjeh Škvera i možda će netko reći da smo preblagi, netko prečvrsti, netko da smo nepošteni, netko da smo prepošteni, da smo prehumani i kontra, ali vjerujte mi da ćemo jedino zajednički uspjeti. Sve naše poteze, sve naše pregovore i događanja ćemo staviti na intranet, kao i otvoriti Vam svima mailove i slati Vam na mail sve audio i video zapise gotovo svih naših poteza i razgovora koji se tiću Vas, kako bi točno znali što radimo i što nam je cilj, da bi što prije ubrzali taj proces ozdravljenja Škvera... Svima ćemo omogućiti da se izjasne i predlože kako što promijeniti da Škver postane učinkovitiji...
Za pokrivanje gubitaka proizašlih iz poslovanja bivše uprave dobili smo od EK odobrenja pokrivanja tog troška, neki dio troškova je već od toga potrošen kako bi dobili zadnje plaće, no još uvijek nije kasno i trebali bi isplivati sa likvidnošću da dođemo do faze da imamo kadrovski restrukturiran Škver, bez da se trebamo zaduživati pokrivajući prošlost... Jednom riječju trebali bi sa nulom krenuti u Novi Škver. Dakle ono što mnogi nisu shvaćali, sad je svima jasno i sve institucije su naš program ocijenile da je kvalitetno i jedino rješenje za budućnost Škvera...
Nadalje uvest ćemo profesionalnu edukaciju ljudi, uvest ćemo 20 ključeva i LIN sustav, kako bi što prije postali svjesni optimizacije, racionalizacije, poboljšanja uvjeta rada, smanjenja ozljeda na radu i sve ostalo što se u Škveru nije desetljećima razvijalo... Vezano za korupcije, krađe i ostale nečasne radnje, to ćemo preko noći doslovce ubiti, jer druge nam nema... Možda će i tu biti ljudi koji će biti relativno malo krivi, tj na neki način žrtve prijašnjeg sustava, ali nećemo smjeti biti sentimentalni prema tome, no svakako da ćemo dozvoliti da svaki Škveranin ako treba za sebe može napraviti neki privatni posao. a koji će biti uredno zakonski proveden kroz knjige, jer bi stvarno bilo užasno da radnik ne može sebi van radnog vremena i sa plaćenim materijalom npr. napraviti gradele, nego da ih mora uvozne kupovati u trgovačkim centrima... Paralelno uz to idemo u tehnološku obnovu da podignemo uska grla i produktivnost, a na čemu zbog lošeg bivšeg upravljanja ima itekako puno prostora za poboljšanja... Nabava materijala je dublja priča, da ne prepričavam sve modele kako ćemo doći do doslovce najniže svijetske nabave i još uz to plasirati proizvode koje nabavljamo drugim kupcima diljem svijeta, no moram naglasiti da nećemo više dozvoljavati da druga trgovačka društva zarađuju milijarde, a dok Škver nagomilava iste te milijarde gubitaka... Uz to nabavu sofisticirane opreme ćemo ugovarati na principu bartera, tj ako mi od nekoga kupujemo neku opremu, onda ćemo pretežito uvjetovati da i ta firma kupi od Škvera neke naše proizvode i usluge po istom nivou cijena, a sve kako bi što prije i više popunili Škver pozitivnim poslovima... Nadalje kako bi ekonomski učvrstili Škver, ulagat ćemo u plovidbu i to prvenstveno u off shore brodove koji su trenutno najisplativiji, te male putničke brodove“mili hotele“ koji će operirati po Jadranu i otvoriti novu granu turističke ponude, a po zimi se seliti u južnije krajeve, uglavnom u najisplativije projekte. Uz to ulagat ćemo paralelno tome u obnovljive izvore energije, vjetro-energija, a manjim djelom i u solare i bio-masu, kao i u ekološke elektrane tj plinsko-kombiniranu kogeneracijsku elektranu u Splitu. Sve to će nas postaviti na tron najstabilnije firme u HR, a što je Brodosplit nekada i bio... U svim tim poslovima upravo ste Vi ti koje smo prepoznali da Brodosplit ima kao najveću vrijednost, i na Vama leži sav taj budući uspjeh... Znajte da je DIV grupa koja svu svoju zaradu pa i više od toga, tj i investicijskim kreditima, ulaže u nova radna mjesta i investicije, za što se sami možete raspitati i vidjeti naš rast u statistikama, a trenutno uz Brodosplit imamo najveće ulaganje u preraživačkoj industriji u Hrvatskoj u Kninu... Moram nadodati da smo u pregovorima sa partnerima za izgradnju mnogih brodova, nažalost dva projekta smo već izgubili zbog odugovlačenja privatizacije. Ulazimo u sofisticirane brodove, jer u običnim je konkurencija UŽASNO jaka... Te bi sa ulaskom trebali ugovoriti brodova da popunimo i dio 2015. godine. Ima još puno projekata, da ih ne nabrajam... Uz to sve, kad napravimo i dignemo Škver, zapamtite moje riječi danas, šećer na kraju je izgradnja mog jednog patenta, tj niza patenata, sada već imamo preko 20-ak u tom segmentu, a koji bi po svemu sudeći trebao dignuti i cijelu Hrvatsku, a ne samo Škver... No evo nabacao sam u žurbi svega u tekst, nemojte mi zamjeriti ako je nešto nerazumljivo, ipak Škveranku doživljavam kao neslužbeno opuštanje uz Vas, ali vjerujem da sam Vam pokazao da će itekako naša djeca pronaći mjesto u Škveru, ali MORAM napomenuti da koliko ćemo brzo i kvalitetno dignuti Škver, prvenstveno ovisi o Vama, te Vas iskreno i od srca MOLIM, pomognite Škveru, i van toga što ćete sačuvati svoje radno mjesto i plaću, time ćete biti ponosni, jer moramo stvoriti da budućnost piše o nama(mislim na sve nas) koji su spasili, održali i dignuli Splitski Škver!!!.
Laka Vam noć, dobro jutro i ugodan Vam radni dan Škverani!!!
Nema komentara:
Objavi komentar